اداره مهارت‌افزایی و توسعه کارآموزی، یکی از بخش‌های فعال در ساختار مدیریت ارتباط با صنعت و جامعه دانشگاه فردوسی مشهد است که با هدف ارتقای شایستگی‌های حرفه‌ای و افزایش آمادگی شغلی دانشجویان فعالیت می‌نماید. این اداره از طریق برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی، ایجاد فرصت‌های کارآموزی در صنعت، و توانمندسازی مهارتی، زمینه‌ساز ارتباط مؤثر میان دانشگاه و محیط‌های کاری می‌باشد.
شرح وظایف:
✅ اعلام نیازهای کارآموزی دانشگاه به صنایع و دستگاه‌های اجرایی
✅ جذب سهمیه‌های کارآموزی از صنایع و اعلام آن‌ها به دانشکده‌ها
✅ جایابی و معرفی محل‌های مناسب کارآموزی برای دانشجویان
✅ راهنمایی و هدایت دانشکده‌ها در پیگیری روند اجرایی دوره‌های کارآموزی
✅ نظارت و ارزیابی کیفی دوره‌های کارآموزی با هدف ارتقاء اثربخشی آن‌ها
✅ اعزام دانشجویان به صنایع جهت گذراندن دوره‌های آموزشی
✅ برنامه‌ریزی برای توسعه مهارت‌های کلیدی شامل:
🔵 ۱. تفکر تحلیلی و نوآفرینی
🟢 ۲. یادگیری فعال
🟡 ۳. حل مسئله‌های پیچیده
🟠 ۴. تفکر نقادانه و تحلیلی
🔴 ۵. خلاقیت و ابتکار عمل
🟣 ۶. راهبری و اثرگذاری اجتماعی
🟤 ۷. به‌کارگیری فناوری، پایش و کنترل
🟦 ۸. طراحی فناوری و برنامه‌سازی
🟥 ۹. تاب‌آوری و انعطاف‌پذیری
🟩 ۱۰. حل مسئله، استدلال و ایده‌پردازی